“Mi propósito: contribuir a la

continuidad intergeneracional del Legado Familiar”

Consultora independiente experta en

Empresa Familiar.

Consciente de que cada proyecto es importante y único, asumimos en cada uno de ellos distintas responsabilidades con:

La Familia Empresaria

Analizar y definir objetivos alineados con su visión y estrategia familiar.

Y, a partir de ello, acompañarlos en el proceso de solución e implantación.

El Consejo de Administración

Identificar, coordinar y controlar el impacto de las decisiones familiares en la estructura de propiedad, la gobernanza de la empresa y la estrategia de los negocios.

El Ecosistema de asesores y directivos

Analizar conjuntamente e integrar, si es necesario y posible, las acciones y decisiones transversales, que tengan sentido para el sistema familiar global.

Compromiso

- Desarrollo de procesos que favorezcan la unidad de la Familia Empresaria y la transmisión de su legado.


- Búsqueda de la excelencia en cada etapa del proyecto:

  • Análisis holístico del contexto actual y futuro,
  • Definición e implantación de pasos y acuerdos necesarios
  • Desarrollo de los documentos precisos.
  • Esfuerzo constante hacia la mejora continua.



- Comunicación veraz y fluida con la familia empresaria, y con su ecosistema de asesores.

Valores

  • Integridad

    Creación y desarrollo de relaciones honestas con todas las personas involucradas en cada proyecto.

  • Sostenibilidad

    Responsabilidad con el fortalecimiento y la transmisión de un legado ilusionante y saludable (a nivel emocional, económico y social).

  • Respeto

    Atención a los diversos tiempos, etapas y visiones de los miembros de la familia, junto a las necesidades y ciclos del proyecto empresarial y patrimonial.

  • Lifelong learning

    Formación continua y transversal para proporcionar análisis certeros y soluciones oportunas e innovadoras.

Valores

  • Integridad

    Creación y desarrollo de relaciones honestas con todas las personas involucradas en cada proyecto.

  • Sostenibilidad

    Responsabilidad con el fortalecimiento y la transmisión de un legado ilusionante y saludable (a nivel emocional, económico y social).

  • Respeto

    Atención a los diversos tiempos, etapas y visiones de los miembros de la familia, junto a las necesidades y ciclos del proyecto empresarial y patrimonial.

  • Lifelong learning

    Formación continua y transversal para proporcionar análisis certeros y soluciones oportunas e innovadoras.